PLN UID S2JB Peringati Bulan K3 Nasional 2025, Perkuat Komitmen Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Program edukasi langsung ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pegawai dan tenaga alih daya, baik yang baru maupun yang sudah lama, mendapatkan pemahaman mengenai K3, PLN Saving Rules, dan program-program budaya K3 lainnya.

Edukasi ini dilakukan secara berkala dan langsung oleh pejabat K3L atau pegawai yang kompeten, untuk mendorong informasi budaya keselamatan sampai dengan jelas hingga unit paling ujung.

BACA JUGA:Tiket Proliga 2025 Pekan Pertama Tersedia di PLN Mobile, Begini Cara Pembeliannya!

BACA JUGA:Tarif Listrik TW I 2025 Tetap, PLN Pastikan Keandalan Listrik bagi Masyarakat Jadi Prioritas Utama

Dalam rangka memperkuat kesadaran akan pentingnya keselamatan, kami juga mengadakan Siar Info K3L. Melaui program-program tersebut, pesan-pesan K3 disampaikan melalui berbagai saluran komunikasi, seperti grup WhatsApp, radio komunikasi, serta video-video yang pendek edukasi K3 yang disampaikan melalui media sosial.

PLN UID S2JB juga menyelenggarakan sosialisasi ke seluruh kecamatan secara periodik untuk memastikan pesan keselamatan ini dapat diterima oleh semua pihak yang terlibat dalam operasional kami.

Salah satu inovasi terbaru yang dilaksanakan adalah K3L Control Centre, yang bertujuan untuk memastikan kegiatan petugas Yantek atau vendor dapat diawasi secara online oleh pengawas pekerjaan.

Dengan menyiapkan kamera komunikasi dua arah di lokasi kerja, pengawas dapat melakukan pengawasan secara real-time terhadap implementasi K3 di lapangan.

BACA JUGA:Gandeng WWF Indonesia, PLN Jadi Perusahaan Pertama di Tanah Air Adopsi Kerangka Kerja TNFD

BACA JUGA:Wamen BUMN Tinjau Sistem Monitoring Digital PLN, Pastikan Keandalan Kelistrikan Selama Nataru

Inovasi ini sudah diterapkan pada Yantek UP2D dan akan diperluas pada tahun 2025 untuk mencakup lebih banyak unit.

Dalam kesempatan yang sama, General Manager PLN UID S2JB, Adhi Herlambang, menegaskan pentingnya komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam seluruh aspek operasional. 

“Keselamatan kerja bukan sekadar kewajiban, tetapi merupakan budaya yang harus diterapkan dalam setiap langkah kita.

Kami berkomitmen untuk terus menjaga dan meningkatkan standar K3 di semua unit kerja, karena bagi kami, nyawa jauh lebih berharga daripada apapun.

Kami ingin setiap pegawai dan mitra kami pulang dengan selamat ke keluarganya setiap hari, dan itulah yang menjadi dasar dari setiap kebijakan dan program yang kami jalankan.”

Sumber: